コラム

タグ：事業承継

知的資産の承継

資産の承継

人（経営）の承継とは後継者への経営権の承継を指します

事業承継の構成要素

事業承継の類型

親族内承継の背景

子供に会社を継がせることはやっぱり難しい

銀行員は中小企業の何を見ている？【事業承継編】

事業承継を考える上で最適な選択が把握できるフローチャート

経営権と財産権はベツモノと理解する

事業承継の課題を整理する5つのポイント

事業承継で重要なのは現経営者による後継者教育

事業承継していく過程での羅針盤

経営承継の円滑な進め方は判断基準を可視化していく事！

100％免除の使い勝手の良い制度「事業承継税制改正」について

子供と会社とどちらが可愛い？

経営承継する方法は概ね4つのパターン

経営承継していくプロセス

承継税制拡充、資産承継から経営承継にフォーカス

創業社長が作り上げた商売観を養う

息子に承継する際、古参社員はどのように対応したらよいでしょうか？

親族内承継を考えていますが、親族間の株式・財産の分配などで考慮すべきことは何ですか？

事業承継に関する資金調達にはどのようなものがありますか？

事業承継の時によく聞く「持株会社」とは

親族内承継の手順を教えてください

事業承継において資産の承継とはどのようなことでしょうか？

後継者が引き継ぎたいと思う会社にするには、どうしたらよいでしょうか？

後継者教育で必要な内容はどのようなことでしょうか？

親子の意思疎通がうまくいっていません。このような状況でも事業承継は上手くいきますか？

本音は息子に事業を承継して欲しいのですが、いろいろと悩みがあります。世の中の経営者はどのような悩みを持たれていますか？