後継者教育で必要な内容はどのようなことでしょうか？
事業承継に関するよくある質問
質問
後継者教育で必要な内容はどのようなことでしょうか？
回答
後継者教育にはいろいろなことがありますが、代表的なものは、コミュニケーション力・経営戦略・ビジネスモデル・業務フロー・組織論・労務管理・ＩＴ・財務・経営管理・法務などです。
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後継者教育で必要な内容はどのようなことでしょうか？
後継者教育にはいろいろなことがありますが、代表的なものは、コミュニケーション力・経営戦略・ビジネスモデル・業務フロー・組織論・労務管理・ＩＴ・財務・経営管理・法務などです。
